„Gemeinsam stärker“ – Mitarbeiter entwicklen und fördern

Mehr und mehr sind die Mitarbeiter der wichtigste Faktor eines Unternehmens. Am Markt fähiges Personal zu finden wird zunehmend schwieriger. Es drängt sich geradezu auf, in die Mitarbeiterentwicklung zu investieren.

Als systemischer Coach und Mentor der potentiale.akademie eG arbeite ich seit mehreren Jahren in der Persönlichkeitsentwicklung, insbesondere wenn es um das Erkennen und die Entwicklung von Talenten / Stärken geht. Ziel ist es die Mitarbeiterzufriedenheit zu erhöhen, die Identifikation mit Eurem Unternehmen zu steigern, das Verständnis unter den Mitarbeitern zu fördern, Selbstbewusstsein zu unterstützen und an einer Stärkenorientierten Aufgabenverteilung zu arbeiten. 

MPP eG unterstützt, aufbauend auf Standard – Tools, Eure Mitarbeiterentwicklung, und -auswahl.